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Lubbock, TX 79413
Full-Time - Prep Cook

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Job Details
Starting at: $12.75 per hour
Employment type: Full-Time
Location: Lubbock TX, 79413
Req ID: 2023-219222
Responsibilities

In the role of Culinary Prep Cook and as a member of the Dining & Hospitality team, you will prepare nutritious, appetizing and attractive meals in a smooth, efficient, and ensure safe operations of the kitchen area.

 

  • Review and complete assigned tasks to prepare the type and quantity of meats, vegetables, salads and/or soups, and desserts required for the upcoming meal services. This includes, but is not limited to: preparing salads, sandwiches, sides, jello, puddings, pastries, prepping vegetables, fruits, meats, baking, etc.
  • Prepare food using Holiday menus and recipes and portion control, while following safe food-handling procedures.
  • Fill condiments prior to meals as needed, setup dessert cart, assist cooks in serving, and portion fruit for next days’ breakfast cart.
  • Clean all food-serving and food service areas and equipment, including ovens, fryer, hood, filter, etc as assigned. Wash and store pots and pans as needed.
  • As a team member of the Food service staff ensure smooth, efficient, and safe operation of the Kitchen area and meal service. This may include assisting with serving or dishwashing on a relief basis.
  • Assist in putting away all leftovers, labeled, dated, and marked for a designated reuse.
  • Other duties as assigned.
Qualifications
  • High School education or equivalent
  • 6+ months of kitchen food preparation preferred
  • General knowledge of cleaning and sanitation
  • General knowledge of safe food-handling practices
  • Effective communication skills in English
  • Ability and willing to cross-train in the areas of serving, dishwashing, and cooking in order to provide additional staffing resources as needed.
  • Ability and willing to follow standards and procedures, and accept direction & training and work as part of a team

Holiday Retirement is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, age, sex, religion, disability, sexual orientation, marital status, military or veteran status, gender identity or expression, or any other basis protected by local, state, or federal law.

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Starting at: $12.75 per hour
Employment type: Full-Time
Location: Lubbock TX, 79413
Community: Ventura Place
Req ID: 2023-219222

Beneficios y ventajas Holiday by Atria

Salario competitivo
Salario competitivo

Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

Vacaciones pagadas y tiempo remunerado
Vacaciones pagadas y tiempo remunerado

Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

Amplios planes de salud
Amplios planes de salud

Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
Oportunidades de desarrollo profesional

Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

Reembolso de matrícula
Reembolso de matrícula

¿Desea obtener un título o una nueva certificación? Nuestro programa de reembolso de matrícula ofrece a los empleados de tiempo completo hasta 5.250 dólares al año en concepto de ayuda para cursos aprobados para obtener títulos y certificaciones.

Programa de recompensas por la lealtad de los empleados
Programa de recompensas por la lealtad de los empleados

Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador
Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador

Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.

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