Atria cree que nuestro personal merece trabajar en un entorno protegido del COVID-19. Por eso exigimos la vacuna COVID-19 para los empleados.
Hay vida en el trabajo y vida fuera del trabajo. Queremos que todo el mundo esté sano, alcance su potencial y tenga los recursos financieros y el apoyo que necesita.
No permita que los mitos sobre la vacuna COVID-19 le impidan subirse las mangas en Atria Senior Living.
Los residentes y empleados de Atria se arremangan con entusiasmo para recibir la vacuna contra el COVID-19.
Hay vida en el trabajo y vida fuera del trabajo. Queremos que todo el mundo esté sano, alcance su potencial y tenga los recursos financieros y el apoyo que necesita.
Tenemos 1639 puestos disponibles en 328 localidades
Atria es un empleador con igualdad de oportunidades que se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo), la orientación sexual, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, la condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable. Atria no tolerará el acoso o la discriminación basados en ninguna de estas clasificaciones protegidas.
Mensaje de aceptación de empleo: Atria cuenta con un proceso de adecuación que proporciona adaptaciones para los empleados con discapacidades. Si necesita una adaptación específica debido a una discapacidad o una necesidad médica, póngase en contacto con Recursos Humanos de Atria en candidatehelp@atriaseniorliving.com. De esta forma se garantiza que las adaptaciones apropiadas estén en marcha antes de que empiece a trabajar.
Si tiene una discapacidad y desea hablar sobre posibles adaptaciones relacionadas con la solicitud de empleo, póngase en contacto con Recursos Humanos de Atria en hraccessibility@atriaseniorliving.com.
Para consultar la política de accesibilidad y la declaración de compromiso de Atria Retirement Canada, visite https://www.atriaretirement.ca/accessibility/.