Ser valorado.
Ser recompensado. Forma parte.
Hay vida en el trabajo y vida fuera del trabajo. Queremos que todo el mundo esté sano, alcance su potencial y tenga los recursos financieros y el apoyo que necesita.
Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.
Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.
Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.
Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año. Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.
¿Desea obtener un título o una nueva certificación? Nuestro programa de reembolso de matrícula ofrece a los empleados de tiempo completo hasta 5.250 dólares al año en concepto de ayuda para cursos aprobados para obtener títulos y certificaciones.
Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.
Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.
Tenemos 1639 lugares disponibles en 328 ubicaciones
Únete al equipo de Atria y forma parte de una empresa extraordinaria: una empresa que invierte en el futuro de la tercera edad invirtiendo en usted. Ofrecemos una gran variedad de puestos de trabajo en campos como el culinario, administrativo, cuidados, ventas y mucho más. Descubre tu próxima oportunidad.
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Atria es un empleador con igualdad de oportunidades que se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo), la orientación sexual, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, la condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable. Atria no tolerará el acoso o la discriminación basados en ninguna de estas clasificaciones protegidas.
Mensaje de aceptación de empleo: Atria cuenta con un proceso de adecuación que proporciona adaptaciones para los empleados con discapacidades. Si necesita una adaptación específica debido a una discapacidad o una necesidad médica, póngase en contacto con Recursos Humanos de Atria en candidatehelp@atriaseniorliving.com. De esta forma se garantiza que las adaptaciones apropiadas estén en marcha antes de que empiece a trabajar.
Si tiene una discapacidad y desea hablar sobre posibles adaptaciones relacionadas con la solicitud de empleo, póngase en contacto con Recursos Humanos de Atria en hraccessibility@atriaseniorliving.com.
Para consultar la política de accesibilidad y la declaración de compromiso de Atria Retirement Canada, visite https://www.atriaretirement.ca/accessibility/.
