Great Neck, NY 11021
Full-Time - Assessment Nurse

Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Care
Location: Great Neck NY, 11021
Req ID: 2025-271746
Responsibilities

The Assessment Nurse is responsible for conducting field and community-based clinical assessment visits. This role is responsible for evaluating prospective residents, completing required documentation, and determining their eligibility based on Company resident service guidelines. The Assessment Nurse also identifies individual service needs and collaborates with Regional and Care Management Teams to ensure continuity of care and support efficient, effective operations.

  • Perform assessments and reassessments to determine resident needs and establish appropriate service plans in collaboration with community based and regional team members
  • Manages assessment activities through the calendar, tracks the status of completion and communicates with the team.
  • Follows the assessment procedures which adheres to state, federal and company laws, regulations and guidelines.
  • Conduct comprehensive function assessments, including a neurocognitive examination upon pre-admission of residents or return from hospitalization/rehab stay.
  • Complete daily Quality Enhancement tasks to ascertain if the department is meeting state regulations and Atria policies.
  • Plans, coordinates, and completes the timely and comprehensive review of resident needs with members of the interdisciplinary teams such as nursing, social work, dietary, activities.
  • Adapt to changing schedules and community needs.
  • Manage communication seamlessly across a variety of platforms to keep community and regional leadership informed.
  • Compose and deliver professional verbal and written communication.
  • Collaborate with outside professionals to collect necessary medical support documentation.
  • Drive personal vehicle and/or company vehicle to conduct prospective resident assessments and/or reassessments across the assigned geographic area.  
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • A registered nurse licensed to practice as required by State regulations.
  • Experience in direct resident care and assessments/observation of clinical
  • Conditions.
  • Experience in Assisted Living or a related industry experience preferred.
  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey information professionally.
  • Must complete all state required training to maintain licensure or certification.
  • Ability to work flexible hours to accommodate the needs of residents and their responsible parties. Frequent travel will be required on behalf of Company.
  • Position requires driving responsibilities (may use Company provided vehicle and/or personal vehicle).
  • Must possess valid driver’s license.
  • Must satisfactorily meet and be in compliance with Atria Motor Vehicle Policy standards.
  • Must successfully complete all Atria-specified training programs.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

Atria Senior Living’s corporate Support Center has openings for individuals looking for a career with outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

*Enrollment in benefits varies by employee classification

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

 

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Care
Location: Great Neck NY, 11021
Community: Park of Great Neck
Req ID: 2025-271746

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