Louisville, KY 40202
Full-Time - Investment Analyst

Aplicar ahora
Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Accounting/Finance
Location: Louisville KY, 40202
Req ID: 2025-272246
Responsibilities

The Investments department is responsible for evaluating, executing, and managing strategic investment opportunities for the Company, including acquisitions, joint ventures, ground-up developments, redevelopments, and financings. The Investment Analyst is a key member of the team, supporting all aspects of the investment process from sourcing and initial underwriting through transaction closing and ongoing asset management.

 

This position primarily will function as a combination of (i) financial underwriting – building and maintaining detailed excel models to evaluate investments and financings; (ii) market and portfolio analysis – research and benchmarking to inform strategy and investment decisions; and (iii) deal execution – supporting due diligence process, internal approvals and communication, and facilitating communication with capital partners and lenders.

 

Investment & Project Evaluation

  • Develop and maintain detailed financial models for acquisitions, ground-up developments, and redevelopments across a variety of ownership and financing structures
  • Analyze property operating performance, historical financials, and underwriting assumptions
  • Research and analyze local markets, demographics, and transaction activity to identify trends and opportunities
  • Assist in the preparation of investment memoranda, executive presentations, and strategic business plans

Deal Execution

  • Coordinate the flow of information across internal teams (operations, finance, legal) and third-party consultants during due diligence
  • Review and synthesize findings from legal, market, and physical due diligence reports
  • Support transaction structuring, including debt/equity capitalization and sensitivity analyses
  • Track deal process, maintain checklists, and ensure timely communication of key items to superiors

Reporting and Presentation

  • Monitor ongoing performance of portfolio assets relative to underwriting and business plans
  • Benchmark operating and financial performance against peers, market data, and industry trends
  • Support periodic reporting to senior management, capital partners, and lenders

May perform other duties as needed and/or assigned.

Qualifications
  • Bachelor’s degree required (preferably in Finance, Economics, Business, or related field)
  • One (1) or more years of financial analysis, strategic planning, and/or market research experience (real estate and/or seniors housing experience is a plus). Understanding of transactional finance concepts (NPV/DCF/IRR, sources and uses, debt structuring, capitalization, returns analysis)
  • Strong financial modeling and valuation skills (advanced Excel proficiency required)
  • Ability to interpret financial statements (P+Ls), operating data, and market research and demographic data
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word, Outlook)
  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to present analyses and recommendations clearly and persuasively
  • Experience preparing materials for senior management and external stakeholders preferred
  • May require limited travel (10%) on behalf of the Company.
  • Position requires driving responsibilities (may use Company provided vehicle and/or personal vehicle).
  • Must possess valid driver’s license.
  • Must satisfactorily meet and be in compliance with Atria Motor Vehicle Policy standards.
  • Must successfully complete all Atria-specified training programs.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

Atria Senior Living’s corporate Support Center has openings for individuals looking for a career with outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

*Enrollment in benefits varies by employee classification

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

 

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
Aplicar ahora
Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Accounting/Finance
Location: Louisville KY, 40202
Community: Atria Senior Living
Req ID: 2025-272246

Ofertas de empleo relacionadas:

Staff Accountant
Louisville, KY 40202
Ver todas las ofertas de empleo disponibles

Beneficios y ventajas Atria Support Center

Salario competitivo
Salario competitivo

Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

Vacaciones pagadas y tiempo remunerado
Vacaciones pagadas y tiempo remunerado

Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

Amplios planes de salud
Amplios planes de salud

Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
Oportunidades de desarrollo profesional

Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

Reembolso de matrícula
Reembolso de matrícula

¿Desea obtener un título o una nueva certificación? Nuestro programa de reembolso de matrícula ofrece a los empleados de tiempo completo hasta 5.250 dólares al año en concepto de ayuda para cursos aprobados para obtener títulos y certificaciones.

Programa de recompensas por la lealtad de los empleados
Programa de recompensas por la lealtad de los empleados

Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador
Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador

Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.

Premios y reconocimiento

Obtener más información sobre las muchas formas en que Atria celebra los logros de los empleados y recompensa el rendimiento sobresaliente.

Salud y seguridad

La seguridad es una prioridad tanto para los residentes como para el personal, ya se trate de protección frente a enfermedades o catástrofes naturales, como inundaciones o incendios.