Philadelphia, PA 19103
Full-Time - Regional Life Guidance Director

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Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Care - Memory Care
Location: Philadelphia PA, 19103
Req ID: 2026-279010
Responsibilities

The Regional Life Guidance Director provides support to Life Guidance (LG) communities and teams.  This individual ensures quality care and services are provided to Life Guidance residents with respect to maintenance, housekeeping, culinary, care, and programming/activities.

  • Evaluate sales and community operations of the entire Life Guidance Neighborhood, including maintenance, housekeeping, first impressions, culinary, care, staffing, and programming/activities.
  • Partner and provide ongoing feedback on Life Guidance programs, including national initiatives for LG.
  • Optimize all programming opportunities while also maintaining positive teamwork and results between Engage Life and Life Guidance teams.
  • Assist in the training of new Life Guidance staff in all functional areas of the Neighborhood.
  • Ensure that all assigned communities follow Life Guidance policies and practices related to all functional areas.
  • Ensure that program standards are being met in all functional areas.
  • Support and coach community Life Guidance staff in assigned communities to ensure the below items are being met:
    • A well-rounded calendar of events (both structured and unstructured) is being created and administered that is filled with a variety of programs, events, and activities that are person-centered and align with company expectations.
    • LG Neighborhood is safe and secure, and everything is in good operating order.
    • LG Neighborhood is kept clean, neat, and offers a good first impression.
    • There is a positive dining and snack experience that meets the nutritional needs of the residents with exceptional service.
    • Appropriate care is provided to residents.
    • Ensure LG neighborhoods are properly storing and securing all chemicals.
    • Ensure neighborhoods are following chemical safety standards and expectations.
  • Provide support and accountability for Employee Satisfaction, Customer Satisfaction, Life Guidance Quality Enhancement, and sales results for all assigned communities.
  • Partner and support training LG staff on tour and sales standards.
  • Collaborate with Engage Life for program development and program support.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Bachelor’s degree in gerontology, behavioral health, social work, recreation, fitness, or related field. Master’s degree preferred.
  • Dementia certification preferred.
  • At least four (4) years of leadership experience with Memory Care / Dementia. Past experience programming for independent, assisted living, and dementia care is a must.
  • Knowledge of and experience in the maintenance, housekeeping, nutritional, and care needs of seniors in a Memory/Dementia environment.
  • Multi-site and supervisory experience with program planning.
  • Experience rolling out, training, and implementing new programs.
  • Strong computer skills.
  • Compelling presentation and training skills.
  • Must be organized, deadline-driven, results-orientated, creative, and enterprising, and have strong sales skills.
  • Will be required to travel 80% of time on behalf of Company. Travel time is subject to change based on business needs.
  • Position requires driving responsibilities (may use Company provided vehicle and/or personal vehicle).
  • Must possess a valid driver’s license.
  • Must satisfactorily meet and be in compliance with Company Motor Vehicle Policy standards and Travel policy.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

Atria Senior Living’s family of brands has openings for individuals looking for a career with outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

*Enrollment in benefits varies by employee classification

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

 

 

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Care - Memory Care
Location: Philadelphia PA, 19103
Community: Atria Senior Living
Req ID: 2026-279010

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Beneficios y ventajas Atria Support Center

Salario competitivo
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Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

Vacaciones pagadas y tiempo remunerado
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Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

Amplios planes de salud
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Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
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Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

Reembolso de matrícula
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Programa de recompensas por la lealtad de los empleados
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Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador
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