Votre passion pour servir les autres rendra la vie plus facile et plus épanouissante pour les personnes âgées qui choisissent nos communautés de vie indépendantes.
Votre passion pour servir les autres rendra la vie plus facile et plus épanouissante pour les personnes âgées qui choisissent nos communautés de vie indépendantes.
Outre une rémunération et des avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, nous sommes fiers de proposer des programmes efficaces à tous les employés.
Salaire compétitif
Congés payés et PTO
Plans de santé complets
Possibilités de progression de carrière
Nous investissons des millions de dollars dans des milliers d’heures de formation chaque année, par le biais de programmes allant d’une approche d’apprentissage mixte à la création de modules exclusifs, en passant par la formation continue et le développement du leadership.
Nous offrons l’un des programmes de reconnaissance les plus précieux du secteur. Nous avons versé plus de 120 millions de dollars au personnel horaire de première ligne pour récompenser la longévité des services et les succès en matière de satisfaction des clients et de qualité.
Nous avons fourni plus de 4,9 millions de dollars en remboursement de frais de scolarité pour encourager les employés à poursuivre leur éducation dans des lycées et des universités accrédités, ce qui, dans de nombreux cas, les a aidés à développer leur carrière chez Atria.
Recommandez un ami à Atria et vous gagnerez tous les deux. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur le Travail avec vos amis.
Conscients des défis du vieillissement, nous nous efforçons d’encourager un mode de vie épanouissant et de promouvoir l’indépendance.
Un service exceptionnel pour nos résidents
Croissance, développement et récompenses pour nos employés
Viabilité à long terme de notre entreprise
Nous écoutons. Nous nous engageons dans la vie avec fierté, professionnalisme, créativité et plaisir.
Nous nous efforçons d’améliorer les vies et de dépasser les attentes chaque jour.
Nous avons 111 postes disponibles dans 27 sites
Atria est un employeur soucieux de l’égalité des chances et s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, des informations génétiques, du statut de vétéran ou de toute autre classification protégée par la loi en vigueur. Atria ne tolérera pas le harcèlement ou la discrimination fondés sur l’une de ces classifications protégées.
Message d’acceptation de l’emploi : Atria Retirement Canada a mis en place un processus d’adaptation qui prévoit des aménagements pour les employés handicapés. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, veuillez contacter les Ressources humaines d’Atria à l’adresse candidatehelp@atriaseniorliving.com. Cela permet de s’assurer que les aménagements appropriés sont en place avant que vous ne commenciez votre emploi.
Si vous souffrez d’un handicap et que vous souhaitez discuter d’aménagements potentiels liés à votre demande d’emploi, veuillez contacter les Ressources humaines d’Atria à l’adresse hraccessibility@atriaseniorliving.com.
Pour en savoir plus sur la politique d’accessibilité et la déclaration d’engagement d’Atria Retirement Canada, veuillez consulter le site https://www.atriaretirement.ca/accessibility/.