$129 millions de dollars
Montant versé à l’heure
depuis 2007
Programmes de reconnaissance et Atria Rewards®
Nous savons que pour être le meilleur endroit où vivre, nous devons aussi être le meilleur endroit où travailler.
Nous savons que pour être le meilleur endroit où vivre, nous devons aussi être le meilleur endroit où travailler.
Récompenser nos employés et les aider à se développer sur le plan personnel et professionnel est essentiel pour offrir le meilleur service à nos résidents. Grâce à des programmes de développement de carrière, de reconnaissance et de soutien, nous nous engageons à faire d’Atria le lieu de travail de choix pour les personnes qui font preuve de compétences exceptionnelles, de créativité, d’éthique professionnelle et de compassion.
Reconnaît les employés, désignés par les dirigeants de la communauté, qui vont au-delà de l’intitulé de leur poste et ont un effet positif sur les résidents, leurs collègues et la communauté dans son ensemble.
Programme de récompenses pour la fidélité des employés, qui reconnaît la longévité des services et les résultats élevés dans les domaines de la satisfaction des clients et de la qualité. Grâce à Atria Rewards®, les employés éligibles d’Atria reçoivent de l’argent supplémentaire en plus de leur salaire, ainsi que des célébrations communautaires pour montrer leur appréciation du travail acharné et du dévouement de chaque employé envers nos résidents.
Vous souhaitez obtenir un diplôme ou obtenir une nouvelle certification ? Notre programme de remboursement des frais de scolarité permet aux employés à temps plein de bénéficier d’une aide pouvant atteindre 5250 dollars par an pour suivre des cours approuvés en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’une certification.
Recommandez un ami à Atria et vous économiserez tous les deux. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur la collaboration avec vos amis.
Montant versé à l’heure
depuis 2007
Montant du remboursement des frais de scolarité
Attribué par le biais du programme Ronnie
Programme de bourses d’études Boatman
Inscrivez-vous pour en savoir plus sur les emplois gratifiants de la famille de marques d’Atria.
Atria est un employeur soucieux de l’égalité des chances et s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, des informations génétiques, du statut de vétéran ou de toute autre classification protégée par la loi en vigueur. Atria ne tolérera pas le harcèlement ou la discrimination fondés sur l’une de ces classifications protégées.
Message d’acceptation de l’emploi : Atria a mis en place un processus d’adaptation qui prévoit des aménagements pour les employés handicapés. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, veuillez contacter les Ressources humaines d’Atria à l’adresse candidatehelp@atriaseniorliving.com. Cela permet de s’assurer que les aménagements appropriés sont en place avant que vous ne commenciez votre emploi.
Si vous souffrez d’un handicap et que vous souhaitez discuter d’aménagements potentiels liés à votre demande d’emploi, veuillez contacter les Ressources humaines d’Atria à l’adresse hraccessibility@atriaseniorliving.com.
Pour en savoir plus sur la politique d’accessibilité et la déclaration d’engagement d’Atria Retirement Canada, veuillez consulter le site https://www.atriaretirement.ca/accessibility/.