Nous sommes fiers d’annoncer que Great Place to Work et Fortune Magazine ont désigné Holiday Retirement comme l’un des 2021 meilleurs lieux de travail dans le domaine des services aux personnes âgées.
Nous sommes fiers d’annoncer que Great Place to Work et Fortune Magazine ont désigné Holiday Retirement comme l’un des 2021 meilleurs lieux de travail dans le domaine des services aux personnes âgées.
Holiday procède actuellement à la transition des plateformes de gestion de carrière et des emplois supplémentaires peuvent être trouvés sur l’ancien site Carrières Web Holiday:
Outre une rémunération et des avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, nous sommes fiers de proposer des programmes efficaces à tous les employés.
Salaire compétitif
Congés payés et PTO
Plans de santé complets
Possibilités de progression de carrière
Nous voulons que chacun se sente à sa place chez Holiday
Chez Holiday, nous sommes de vraies personnes issues de différents milieux, avec des expériences, des capacités et des idées différentes. Nous nous engageons en faveur d’une culture de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, où chacun est valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel.
Holiday est un employeur qui s’engage à offrir des chances égales d’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’information génétique, du statut de vétéran ou de toute autre classification protégée par la loi applicable. Holiday ne tolérera pas le harcèlement ou la discrimination basés sur l’une de ces classifications protégées.
Message d’acceptation de l’emploi : Holiday a mis en place un processus d’adaptation qui prévoit des aménagements pour les employés handicapés. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, veuillez contacter le service des ressources humaines de Holiday à l’adresse candidatehelp@atriaseniorliving.com. Cela permet de s’assurer que les aménagements appropriés sont en place avant que vous ne commenciez votre emploi.
Si vous souffrez d’un handicap et que vous souhaitez discuter d’aménagements potentiels liés à votre demande d’emploi, veuillez contacter les Ressources humaines d’Atria à l’adresse hraccessibility@atriaseniorliving.com.