Louisville, KY 40202
Full-Time - Data Engineer

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Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Information Technology
Location: Louisville KY, 40202
Req ID: 2025-267479
Responsibilities

The Data Engineer designs, develops, constructs, tests, and maintains architectures including databases, software application data layers, and large-scale processing systems. The Data Engineer role is responsible for, but not limited to, the architecture of data solutions, database, software application data layers, data warehouse and ETL, data reporting technologies, and a wide range of integrated infrastructures.

  • Develop scalable, efficient data solutions by developing data architectural strategies aligned with enterprise goals.
  • Maintain and guide enterprise-wide data architecture standards to ensure consistency, scalability, and alignment with business objectives, enabling seamless integration across systems and supporting long-term data strategy.
  • Establish performance standards through benchmarking and maintain system reliability through ongoing monitoring and analysis.
  • Develop scalable data models that ensure integrity, support application development, and enable efficient reporting and analytics for business intelligence and decision-making across software and data platforms.
  • Implement automated checks and diagnostics by creating autonomous data validation processes, error checking, and troubleshooting routines.
  • Manage data management standards and procedures to support regulatory compliance and audits.
  • Ensure data security and privacy by implementing role-based access controls, encryption standards, and secure data storage practices in alignment with organizational policies, regulatory compliance, and audits.
  • Design and maintain robust data pipelines using ETL/ELT tools and frameworks to ensure timely and accurate data ingestion from multiple structured and unstructured sources.
  • Optimize database and query performance through indexing, partitioning, and tuning techniques to support high-volume data processing and analytics workloads.
  • Collaborate within an Agile team environment – actively engaging in development and enterprise architecture team events as needed.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Master’s/Graduate Degree a plus.
  • Five (5) to seven (7) years of experience (minimum 3).
  • Two (2) to four (4) years of programming and database management experience.
  • Cloud Architecture knowledge and experience a plus.
  • Experience with data visualization tools.
  • Two (2) to four (4) years of experience participating in technology projects.
  • Familiar with a variety of field concepts, practices, and procedures.
  • Strong reasoning skills, both logically and creatively.
  • Strong problem solving, analytical, detail orientation, troubleshooting and communication skills (both written and verbal).
  • Must successfully complete all Atria-specified training programs.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

Atria Senior Living’s corporate Support Center has openings for individuals looking for a career with outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

*Enrollment in benefits varies by employee classification

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Information Technology
Location: Louisville KY, 40202
Community: Atria Senior Living
Req ID: 2025-267479

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Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

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Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

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Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

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Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

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Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

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